Lead HR Generalist

Life Seed Dinamis · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Life Seed Dinamis, perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun budaya perusahaan yang kuat.

Seorang Lead HR Generalist akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan program HR yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim untuk memastikan semua kegiatan HR berjalan lancar.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan program HR yang efektif.
    • ,
  • Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan.
    • ,
  • Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang berkualitas.
    • ,
  • Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
    • ,
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian kinerja karyawan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan program HR.
    • ,
  • Kemampuan untuk memimpin tim dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan.
    • ,
  • Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang berkualitas.
    • ,
  • Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
    • ,
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait