HR Generalist - Immediate

CV Baskoro Sejahtera · 📍 Depok, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Baskoro Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang-barang kebutuhan sehari-hari. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan seseorang yang dapat menangani berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, ini adalah kesempatan yang tepat bagi Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Temukan peluang untuk berkembang bersama kami di CV Baskoro Sejahtera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan konflik.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi HR.
  • Melakukan administrasi HR seperti pengelolaan gaji dan kehadiran.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dan menyelesaikan konflik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan administrasi HR seperti pengelolaan gaji dan kehadiran.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait